- 课程名称
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- 课程分类
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- 课程状态
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- 课程描述备注
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- 课程总时长
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课时列表示意(与员工端目录数据来源一致)。
- 第1节 · 概述(约 4 分钟)
- 第2节 · 要点讲解(约 8 分钟)
- 第3节 · 案例分析(约 9 分钟)
由后台维护文档地址;与员工端「考核标准」Tab 一致,点击新窗口打开。
对应编辑页「过关要求」:类型、说明;绑定对象对考试为问卷;观看/线下签到若配多条,按行分别展示(仅目录 / 单场会议各一行),与员工端列表一致,便于区分多场线下。
| 要求类型 |
要求说明 |
绑定对象 / 条件 |
| 考试 |
结业测验,考试总分不低于 60 分 |
结业测验-Q202601(卷王) |
| 物料上传 |
现场培训资料包(同一任务:现场照片、横幅合影、签字回执等多附件) |
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| 观看/线下签到 |
本课程目录:完成第 1、2 节(目录考核) |
课:新员工入职安全与合规培训(2026)(1008600123456789)· 目录:第1节 · 安全合规导读、第2节 · 数据分级与留存 |
| 观看/线下签到 |
线下签到①:参加「合规宣贯会」并完成现场扫码 |
会议:2026年Q2 合规宣贯会(总部 A 厅 · 需现场签到)· ID meet-202606-A01 |
| 观看/线下签到 |
线下签到②:另需参加「安全月启动会」并完成分会场签到 |
会议:安全月启动会 · 分会场(杭州)· ID meet-202606-B02 |